LinkedIn expande su Hiring Assistant a nivel global y estrena Premium Business Suite para pequeñas empresas

El asistente de contratación con IA llega a todo el mundo

LinkedIn ha confirmado que su Hiring Assistant, el agente de inteligencia artificial para reclutadores lanzado inicialmente en inglés, completará su expansión a nivel global durante este mes. La herramienta automatiza tareas repetitivas del proceso de contratación —búsqueda de candidatos, redacción de ofertas, primeras preguntas de cualificación— para que los equipos de recursos humanos dediquen más tiempo a las fases del proceso que realmente requieren criterio humano.

Según cifras compartidas por LinkedIn tras el despliegue inicial entre clientes piloto, quienes adoptaron Hiring Assistant revisaron un 62% menos de perfiles manualmente y ahorraron más de cuatro horas por puesto contratado, cifras que la compañía espera replicar ahora a mayor escala con la expansión internacional.

Una suscripción pensada específicamente para pymes

En paralelo, LinkedIn está probando Premium Business Suite, una nueva modalidad de suscripción diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas, distinta de los planes Premium existentes orientados a profesionales individuales o a grandes cuentas corporativas. El movimiento refleja el reconocimiento de que las necesidades de una pyme —visibilidad de marca, generación de contactos comerciales, contratación puntual— no siempre encajan en las herramientas pensadas para perfiles personales o para grandes departamentos de recursos humanos.

Filtros de conexión más precisos y minijuegos para retener usuarios

LinkedIn ha añadido también la posibilidad de filtrar las invitaciones de conexión entrantes por «Conexiones mutuas» y «Tu centro de estudios», facilitando priorizar qué solicitudes atender primero. En el terreno más lúdico, la plataforma ha sumado dos nuevos minijuegos integrados, Wend y Mini Sudoku, que se suman a su creciente colección de juegos diarios pensados para generar una razón adicional para abrir la aplicación fuera del contexto puramente profesional.

Qué pueden hacer ya reclutadores y pymes

Para los equipos de recursos humanos que todavía no usan Hiring Assistant, la expansión global de este mes es el momento de solicitar acceso y probarlo en un proceso de contratación activo. Para pequeñas empresas que gestionan su presencia en LinkedIn con recursos limitados, conviene estar atentas a la disponibilidad de Premium Business Suite en su cuenta, ya que promete reunir en un solo plan las herramientas de visibilidad y contratación que hasta ahora exigían combinar varias suscripciones distintas.